Soluções em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano para Empresas.
NR – 1
Promover um ambiente de trabalho saudável vai além do cumprimento das normas legais.
NR – 1
Investir na saúde mental dos colaboradores contribui para a redução de riscos psicossociais, fortalecimento das relações interpessoais, aumento do engajamento e construção de uma cultura organizacional mais saudável e produtiva.
Como psicóloga, ofereço serviços voltados à prevenção, promoção da saúde mental e desenvolvimento socioemocional no contexto corporativo, atuando de forma ética, técnica e alinhada às necessidades de cada organização.
Avaliação Psicossocial e Apoio à Implementação da NR-1
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe a necessidade de identificação e gerenciamento dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
O serviço contempla a aplicação de instrumentos técnicos adequados para avaliação do clima organizacional e dos fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho. A partir dos dados obtidos, são elaboradas propostas de intervenção que auxiliam a empresa na prevenção de adoecimentos ocupacionais, na promoção da saúde mental e no fortalecimento das condições de trabalho.
O objetivo é contribuir para que a organização desenvolva ações consistentes, preventivas e alinhadas às exigências normativas vigentes.
Cabine de Descompressão Emocional
A Cabine de Descompressão Emocional consiste em um espaço temporário de acolhimento psicológico dentro da empresa, oferecendo aos colaboradores um ambiente seguro para escuta qualificada e orientação profissional.
Durante o período de atuação, podem ser utilizados instrumentos de rastreamento e avaliação psicológica, quando tecnicamente indicados, sempre respeitando os princípios éticos da profissão.
Essa iniciativa favorece a identificação precoce de demandas emocionais, fortalece o cuidado com as equipes e demonstra o compromisso da organização com o bem-estar de seus profissionais.
A duração do projeto é personalizada, com permanência mínima de uma semana, sendo ajustada conforme o porte da empresa e o número de colaboradores.
Grupos Terapêuticos e Desenvolvimento Socioemocional
Os grupos terapêuticos são espaços estruturados de reflexão, diálogo e desenvolvimento de competências emocionais no ambiente corporativo.
Por meio de encontros conduzidos por psicóloga, os participantes são estimulados a desenvolver habilidades relacionadas à comunicação, gestão emocional, relacionamento interpessoal, cooperação e enfrentamento de desafios do cotidiano profissional.
A atividade contribui para o fortalecimento dos vínculos entre equipes, prevenção de conflitos e promoção da saúde mental no trabalho.
Palestras e Rodas de Conversa
As palestras e rodas de conversa são desenvolvidas de acordo com as necessidades da organização e podem ser realizadas de forma presencial ou online.
Os conteúdos abordam temas relevantes para a saúde mental, qualidade de vida e desenvolvimento humano, promovendo informação, conscientização e reflexão entre os colaboradores.
Entre os temas disponíveis, destacam-se:
* Saúde mental no ambiente de trabalho
* Gestão do estresse e prevenção do burnout
* Comunicação e relacionamentos interpessoais
* Qualidade de vida e bem-estar emocional
* Violências e assédio no contexto laboral
* Produtividade saudável
* Inteligência emocional
* Campanhas e meses temáticos (Janeiro Branco, Maio Laranja, Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul).
Cada atividade é planejada de forma personalizada, considerando a cultura organizacional, os objetivos da empresa e o perfil do público participante.